Nieuws voor en over kinderopvang
Op 20 maart is er een intentieverklaring getekend tussen diverse partijen over de compensatieregeling eigen bijdrage kinderopvang voor ouders tijdens de coronacrisis. Alhoewel het goed nieuws is voor de ouders komt er de nodige kritiek op het plan, vooral van de mensen die in de praktijk werkzaam zijn. Het is niet praktisch, gaat veel vragen/onenigheid/problemen … Meer lezen Voorstel praktische compensatieregeling kinderopvang
Werkenbijkinderopvang.nl heeft de eerste resultaten van het Tevredenheidsonderzoek Pedagogisch medewerkers kinderopvang online gezet. Hieruit blijkt dat de PM’ers in de provincie Noord-Holland het minste tevreden zijn, over hun werk en werkomstandigheden. PM’ers in de provincie Drenthe zijn het meest tevreden blijkt uit de resultaten. Een uitgebreider overzicht treft u op deze pagina aan. Het volledige … Meer lezen Pedagogisch medewerkers kinderopvang NH minst tevreden
Deze week is het voorstel van D66 in de Tweede Kamer om kinderopvang de mogelijkheid te geven om niet-gevaccineerde kinderen te weigeren is aangenomen. En daar is de branche kinderopvang niet echt blij mee. Zo is ook te lezen bij een blog op de website WerkenbijKinderopvang.nl. Zowel werkgeversorganisaties als de belangenvereniging voor ouders in de … Meer lezen Politieke schijnveiligheid kinderopvang
De branche kinderopvang is een wervingscampagne gestart “Kinderopvang Dankzij Jou”. De campagne heeft als doel nieuwe medewerkers aan te trekken en de huidige medewerkers te behouden. VacatureKinderopvang.nl is de oudste vacaturebank voor de kinderopvang en ondersteunt al sinds 2009 de branche door het gratis aanbieden van de mogelijkheid om vacatures te plaatsen op onze website, … Meer lezen Kinderopvang Dankzij Jou – Promotie dankzij VacatureKinderopvang
Iets meer dan de helft van de werkenden had in 2019 een werkweek van 35 uur of meer. Zo’n 8 procent werkte gemiddeld meer dan 40 uur per week. Het vaakst worden werkweken van meer dan 40 uur gemaakt door managers en in beroepen in de agrarische sector. Dit meldt het CBS op basis van … Meer lezen Voltijders : meer dan de helft !
Ben jij op zoek naar die leuke baan als pedagogisch medewerker, nanny, gastouder, leerkracht, pedagogisch coach of één van de vele andere beroepen? In de branches kinderopvang, welzijn (Sociaal Werk), jeugdzorg of primair onderwijs? De vacaturebank voor de kinderopvang helpt je met zoeken. Wil je het niet missen als er een mooie vacature geplaatst wordt … Meer lezen Jouw ideale baan in de kinderopvang
De branche kinderopvang is een wervingscampagne gestart “Kinderopvang Dankzij Jou”. De campagne heeft als doel nieuwe medewerkers aan te trekken en de huidige medewerkers te behouden. VacatureKinderopvang.nl is de oudste vacaturebank voor de kinderopvang en ondersteunt al sinds 2009 de branche door het gratis aanbieden van de mogelijkheid om vacatures te plaatsen op onze website, … Meer lezen Kinderopvang Dankzij Jou
Op 11 februari kwam naar buiten dat er een onderhandelaarsakkoord is voor een 18 maanden durende CAO Kinderopvang, van 1 januari 2020 tot en met 30 juni 2021. Onderdeel van het akkoord is onder andere een bruto loon stijging per 1 januari 2020 van 3 % en een eindejaarsuitkeringen van 2 %,. De medewerkers in … Meer lezen Brutoloon kinderopvang stijgt 3 % – Nettoloon stijgt met bijna 4 %
Na een lichte verruiming in het derde kwartaal is de arbeidsmarkt in het vierde kwartaal van 2019 weer krapper geworden. Er kwamen opnieuw meer vacatures bij en de werkloosheid daalde licht. Het aantal banen nam toe. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers over de arbeidsmarkt. Het aantal werklozen daalde met 3 duizend, na … Meer lezen In vierde kwartaal weer toename krapte op de arbeidsmarkt
Het LRK bezorgt de kinderopvang branche extra werk ! Door vernieuwing van de website van het Landelijk Register Kinderopvang werken mogelijk meer dan 10.000 links op websites van kinderopvangorganisaties niet meer. Vanuit de regelgeving moet iedere kinderopvanglocatie een link plaatsen naar het laatste GGD onderzoek van die locatie. Dat gebeurt in de regel door een … Meer lezen LRK past website aan : > 10.000 links kinderopvang werken niet meer
In 2018 maakten 264 duizend minderjarige kinderen deel uit van een gezin met een inkomen onder de lage-inkomensgrens, net zoveel als het jaar ervoor. Het aantal kinderen in een gezin dat al minstens vier jaar moest rondkomen van een laag inkomen is met bijna 5 duizend gedaald, naar 103 duizend. Dit blijkt uit de nieuwste … Meer lezen Aantal kinderen in armoede bleef in 2018 gelijk
Er zijn grote verschillen tussen het aantal vacatures in de kinderopvang en het onderwijs. Terwijl er veel meer werknemers in het onderwijs werken dan bij de kinderopvang, is het aantal vacatures bij de kinderopvang veel groter. De vacaturegraad in het onderwijs behoort zelfs tot één van de laagste van de verschillende branches. Toch wordt er … Meer lezen Grote verschillen vacatures kinderopvang en onderwijs
Kinderen verwachten geen professoren voor hun neus. Ze willen liefde, aandacht, gezelligheid, een beetje gek doen. En ouders willen het beste voor hun kind, namelijk een blij en gelukkig kind dat moe, maar vol vrolijke verhalen mee naar huis gaat van een dagje opvang. In het blog van Karin op de website WerkenbijKinderopvang.nl vraagt zij … Meer lezen Veranderingen kinderopvang ? nuttig of niet ?
De laatste 10-15 jaar hebben er in de branche kinderopvang vele wijzigingen plaats gevonden. Invoering van de harmonisatie peuterspeelzalen en de wet IKK hebben geleid tot hogere opleidingseisen en o.a. wijziging BKR. Daarbij heeft de branche te maken gehad met pieken en dalen, als gevolg van de economische crisis en ook als gevolg van wijzigingen … Meer lezen Onderzoek tevredenheid pedagogisch medewerkers
De instroom van werknemers in de sector zorg en welzijn is sinds het laatste kwartaal van 2016 groter dan de uitstroom. Het saldo is vanaf begin 2017 vrijwel elk kwartaal groter. Het aantal werknemers in de sector neemt daardoor steeds sneller toe. Dat meldt CBS op grond van nieuwe cijfers. In het tweede kwartaal van … Meer lezen Instroom Zorg en Welzijn groter dan uitstroom