Toename werkgevers kinderopvang

De vacaturebank voor de kinderopvang mocht de afgelopen week weer diverse nieuwe werkgevers verwelkomen. Zo treft u nu vacatures aan van KDV Kiddies , Nannies Kinderdagverblijven , Nanny in Huis, Kinderopvang het Keizertje , Kinderopvang Het Kleine Huis , Little Stars Kinderopvang, Gastouderbureau PoKo en Kinderopvang ’t Schaapie.

Daarnaast natuurlijk de vacatures van o.a. SmallstepsKinder Service HotelsTopNanny,  COKDKOKO KinderopvangKinderopvang BijDeHandNorlandia,  Villa Bloom, Kinderopvang Berend Botje of één van de vele andere organisaties

Niet alleen worden de vacatures op de website geplaatst, ook de circa 16.000 volgers op de Facebookpagina  van VacatureKinderopvang zien uw vacature.

Geschiedenis

De vacaturebank bestaat sinds 2009 en richt zich volledig op de branches Kinderopvang, Gastouderopvang, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening en Jeugdzorg. Kortom : werken bij/met de “opvang van kinderen”. En deelname aan de vacaturebank is gewoon volledig gratis.

Social media

VacatureKinderopvang.nl is stevig verankerd op de Social Media. Op bijvoorbeeld Facebook is de pagina met een bereik van meer dan 16.000 likes de grootste in de kinderopvangbranche. Ook worden de vacatures via o.a. Twitter en Werkeninkinderopvang.nl onder de aandacht gebracht van vele werkzoekenden.  Het plaatsen van een vacature levert u dus gelijk een groot bereik aan potentiële medewerkers.

Voor werkgevers:

Of u als werkgever nu 1, 10 of 100 vacatures wenst te plaatsen, de plaatsing is volledig gratis en zonder beperkingen. 

  • Minimaal 1 tot maximaal 10 bedrijfs-/locatieprofielen  via 1 account, ieder met eigen omschrijving, logo, contact mail/telefoon en website-url, kortom ideale mogelijkheid om uw bedrijf te profileren;
  • Keuze uit bijna 6.000 plaatsen in Nederland;
  • Bij uw vacature meerdere plaatsen selecteren;
  • Onbeperkt en gratis vacatures plaatsen;
  • U bepaalt hoe de kandidaten solliciteren , via directe link naar uw eigen sollicitatie formulier, email of via de website;
  • Aandacht voor uw vacature op o.a. Social Media en andere websites,zoals FacebookTwitter, Google+Tumblr en Werkeninkinderopvang.nl ;

Start gelijk met plaatsen van uw vacature(s):

  1. Ga naar de registratiepagina en vul de gevraagde gegevens in ( met * is verplicht) en verstuur aanvraag;
  2. Log in op de website;
  3. Kies uw rol als “werkgever”, u ontvangt het Standaard Werkgevers Pakket ( gewoon gratis !!) ;
  4. Richt uw profiel in (minimaal 1 bedrijf toevoegen);
  5. Begin met plaatsen van vacatures.

Nadat de vacature op onze website staat , zorgen wij dat deze verspreid wordt op o.a. Facebook, Twitter, Tumblr en Google+.

Bron : VacatureKinderopvang.nl