BMK : Nieuwe versie brochure jaarurensystematiek
In kinderopvang is behoefte aan flexibiliteit. Als werkgever heb je op sommige momenten heel veel werk voor je medewerkers, en op andere momenten juist minder. Soms moeten medewerkers extra werken…
In kinderopvang is behoefte aan flexibiliteit. Als werkgever heb je op sommige momenten heel veel werk voor je medewerkers, en op andere momenten juist minder. Soms moeten medewerkers extra werken…
Op 2 augustus 2022 treedt de Wet betaald ouderschapsverlof in werking. Vanaf dan kunnen werknemers ouderschapsverlof met een uitkering van UWV opnemen. Dit kan ook een optie zijn voor werknemers…
Fleur van Osch (Personeelsmedewerker bij BMK-lid ’t Kroontje Veghel) schreef een prachtige brief waarin ze heel voelbaar beschrijft hoe in eerdere lockdowns PMers zich gezien voelde. Dat gaf energie om…