Combinatiebaan, mbo- en zij-instroom mogelijk oplossingen voor personeelstekort

  • door

Twee derde van de kinderopvangorganisaties probeert het personeelstekort op te lossen door nieuwe en bestaande medewerkers grotere contracten aan te bieden. De verwachting is dat de helft van de medewerkers bereid is om meer uren te werken. De helft van de organisaties ziet brood in combinatiebanen. De combinatie met onderwijs wordt het meest genoemd. Ook […] Bron : Werken bij Kinderopvang Lees verder : Read More

Deel dit artikel