Meteen naar de inhoud

BMK : Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Per 1 augustus 2022 treedt de ‘Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ in werking. Lees ons bericht van 27 mei waarin we kort de belangrijkste bepalingen van de wet beschrijven m.b.t onder andere de arbeidsvoorwaarden, het studiekostenbeding en de nevenwerkzaamheden.  Naar aanleiding van dit bericht ontstonden veel vragen over wat voor gevolgen deze wet zou hebben […]

Het bericht Wet Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden verscheen eerst op BMK.

Lees hier het hele bericht , deze is afkomstig van de Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang.

 

 

Deel dit artikel