Hoe is verdeling in schaal 6 kinderopvang

Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang wordt je volgens het schema van matrixfuncties en salarisschalen van de cao Kinderopvang ingedeeld in schaal 6 met salaristredes 9 tot en met 21. Bij de eerste publicatie eind december 2018 hadden 200 respondenten een antwoord gegeven op de vraag in welke trede zij als pedagogisch medewerker waren ingedeeld. Inmiddels hebben meer dan 600 respondenten … Meer lezenHoe is verdeling in schaal 6 kinderopvang

Onderhandelingsresultaat CAO kinderopvang 2018-2019

De onderhandelingsdelegatie van Brancheorganisatie Kinderopvang (BK) heeft met de onderhandelingsdelegaties van de Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang (BMK) en de vakbonden FNV, CNV en De Unie een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe Cao Kinderopvang. Het bestuur van de BK is blij met het tot stand gekomen resultaat. Het doet recht aan de ontwikkelingen in onze sector, de … Meer lezenOnderhandelingsresultaat CAO kinderopvang 2018-2019

Tegenbod FNV voor cao Kinderopvang

De FNV is op zijn zachts gezegd erg ontevreden over het feit dat de werkgevers in de kinderopvang pas in september verder willen praten over een nieuwe cao. FNV werkt ondertussen aan een tegenbod als reactie op het eindbod van de werkgevers.

‘Dat de werkgevers pas in september willen praten betekent  voor de 75.000 medewerkers dat ze ruim 9 maanden moeten wachten op duidelijkheid over hun arbeidsvoorwaarden. Dat hoeft van ons echt niet zo lang te duren. Het is nu tijd dat er afspraken worden gemaakt. Daarom werkt de FNV nu aan een tegenbod als reactie op het eindbod van de werkgevers, zegt Ilse van der Weiden, cao-onderhandelaar bij de FNV.

Meer lezenTegenbod FNV voor cao Kinderopvang

Verzoek tot algemeen verbindendverklaring van c.a.o.-bepalingen

Verzoek tot algemeen verbindendverklaring van c.a.o.-bepalingen – Kinderopvang voor Kindercentra en Gastouderbureaus 2013/2014 – is ingediend. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Gelet op artikel 2, eerste lid en artikel 4, derde lid, van de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten; Maakt bekend: 1. dat door … Meer lezenVerzoek tot algemeen verbindendverklaring van c.a.o.-bepalingen

Salarisschalen ID-banen per 1 juli 2013 CAO Kinderopvang

Salarisschaal Instroombanen CAO Kinderopvang per 1 juli 2013 Per 1 juli 2013 wordt het wettelijk bruto minimumloon (WML) verhoogd van € 1.469,40 naar € 1.477,80 per maand. De bedragen zijn op 1 mei 2013 gepubliceerd in de Staatscourant (2013, nr. 11.355). Het stijgingspercentage bedraagt 0,57 %. In de CAO Kinderopvang is in bijlage 3, artikel … Meer lezenSalarisschalen ID-banen per 1 juli 2013 CAO Kinderopvang

Aanpassing salaris kinderopvang in augustus

Nu de CAO Kinderopvang 2012-2014 in werking is getreden zal over de maand augustus 2013 voor het eerst weer een aanpassing komen in het salaris. Onderstaand een overzicht met de salarisnummers en de bedragen zoals deze zijn vastgelegd (ex Hoofdstuk 5 CAO) Bedragen in euro’s per maand bij een voltijds dienstverband van 36 uur per … Meer lezenAanpassing salaris kinderopvang in augustus

Leden AbvaKabo akkoord met cao Kinderopvang

Het merendeel van onze leden heeft vóór het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao Kinderopvang gestemd. Maar liefst 75 procent van de leden van Abvakabo FNV heeft voor gestemd. Het was al bekend dat ook de achterban van de Brancheorganisatie Kinderopvang vóór het akkoord heeft gestemd. Leden van de andere bonden waren ook positief. Dat betekent … Meer lezenLeden AbvaKabo akkoord met cao Kinderopvang

Abvakabo : Onderhandelaarsakkoord cao Kinderopvang

De vakbonden en de werkgevers hebben donderdag een principeakkoord over de cao Kinderopvang bereikt. Het akkoord wordt binnenkort voorgelegd aan de leden. De vakbonden hebben donderdag met de Brancheorganisatie Kinderopvang een onderhandelaarsakkoord bereikt over de cao Kinderopvang. De sector zat al anderhalf jaar zonder cao, nadat twee eerdere principeakkoorden door de werkgevers zijn afgewezen. Binnenkort … Meer lezenAbvakabo : Onderhandelaarsakkoord cao Kinderopvang

Abvakabo : Werkgevers wederom niet akkoord met nieuwe cao kinderopvang

Voor de tweede keer op rij hebben de werkgevers in de kinderopvang het onderhandelingsresultaat van de vakbonden en de Brancheorganisatie Kinderopvang over een nieuwe cao afgewezen. Leden van Abvakabo FNV stemden wel massaal in het met resultaat. Abvakabo FNV-bestuurder Ilse van der Weiden: ‘De afwijzing is onbegrijpelijk, want volgens de brancheorganisatie voldoen de nieuwe afspraken … Meer lezenAbvakabo : Werkgevers wederom niet akkoord met nieuwe cao kinderopvang

Cao Kinderopvang niet aangenomen door werkgevers

Op de Algemene Leden Vergadering van 26 oktober 2012 is het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Kinderopvang niet door de leden aangenomen er zijn 641 stemmen uitgebracht waarvan 21 blanco, 307 voor en 313 tegen daarmee was er geen meerderheid voor het onderhandelingsresultaat. Dit betekent dat er nog geen nieuwe cao is afgesloten. De huidige … Meer lezenCao Kinderopvang niet aangenomen door werkgevers

CNV Publieke Zaak legt CAO-resultaat Kinderopvang neutraal voor aan leden

De bonden – waaronder CNV Publieke Zaak – hebben toch een onderhandelingsresultaat bereikt met de Brancheorganisatie Kinderopvang over een nieuwe CAO. Voor ruim 95.000 werknemers in de kinderopvang zijn afspraken gemaakt over inkomen en kwaliteit van werk. CNV Publieke Zaak legt het resultaat neutraal voor aan de leden. Lizelotte Smits, bestuurder kinderopvang van CNV Publieke Zaak: “In maart van dit jaar … Meer lezenCNV Publieke Zaak legt CAO-resultaat Kinderopvang neutraal voor aan leden

Abvakabo : Onderhandelingsresultaat nieuwe cao kinderopvang

Er is een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao kinderopvang. Dit resultaat wordt binnenkort door Abvakabo FNV neutraal aan de leden voorgelegd via een ledenraadpleging. Gedurende de looptijd van twee jaar krijgen kinderopvangmedewerkers tweemaal een loonsverhoging en een eenmalige uitkering. Bekijk alle wijzigingen ten opzichte van de huidige cao. Salaris Gedurende de looptijd van twee jaar krijgen … Meer lezenAbvakabo : Onderhandelingsresultaat nieuwe cao kinderopvang