Veel professionals die nu buiten de Ouder en Kind Centra (OKC) werken willen graag een plaats in het OKC. De lijnen tussen zorgprofessionals zijn dan korter, multidisciplinair overleg kan makkelijker plaatsvinden en zorg is toegankelijker voor kinderen en hun ouders.

Dit is een van de conclusies uit het onderzoek naar de samenwerkingsverbanden van de OKC’s in Amsterdam met de eerstelijnzorg en het onderwijs door het UMC Utrecht.

Het OKC is de Amsterdamse variant van het CJG. De onderzoekers hebben vragen beantwoord over de OKC’s .

Enkele conclusies

• bijna alle professionals zien de meerwaarde van de OKC’s in korte lijnen tussen zorgprofessionals en de laagdrempeligheid van de zorg voor kinderen en ouders
• veel professionals die nu buiten het OKC werken willen graag een plaats in het OKC. De lijnen tussen zorgprofessionals zijn dan korter, multidisciplinair overleg kan makkelijker plaatsvinden en zorg is toegankelijker voor kinderen en hun ouders
• de verschillende overleggen tussen diverse zorgprofessionals worden als waardevol beschouwd
• zorgverlening moet rondom het kind georganiseerd worden, instellingen zijn daaraan ondergeschikt.
• voorkeur voor een centrum waar samenwerking is tussen alle zorgverleners die bij een gezin betrokken zijn
• om de OKC’s zo herkenbaar mogelijk te maken, moeten ze eenzelfde eenduidig loket zijn

Meer informatie
U kunt het onderzoeksrapport  Kind en ouder centraal downloaden via de site:

• integratedecare.eu
• In onderstaand nieuwsbericht Een mamma-cafe? Amsterdam heeft het leest u hoe het  OKC Onder de Linden de samenwerking heeft georganiseerd.

Een mama-cafe? Amsterdam heeft het

Midden in de Amsterdamse Jordaan is het Ouder en Kind Centrum (OKC) Onder de Linden gevestigd. Het OKC heeft december vorig jaar haar deuren geopend en de loop zit er al goed in. Het opvoedspreekuur moet zelfs al worden uitgebreid. Hoe hebben ze het aangepakt in Amsterdam? De VNG ging er op bezoek.

Sinds 2000 zijn er in Amsterdam al Ouder-en-Kindcentra (OKC’s) opgericht, voorlopers van het Centrum voor Jeugd en Gezin. De naam OKC is gebleven, omdat de burger hier inmiddels bekend mee was. De  OKC is de spil in het gemeentelijke preventieve jeugdbeleid. Inzet van Amsterdam is alle ouders en jeugdigen te bereiken met een breed aanbod met een positieve boodschap. Hoe werkt dat in de praktijk?  Wij gingen op bezoek bij mevrouw Angela Habets, de OKC-manager van stadsdeel Centrum.

Samenwerken
Mevrouw Habets heeft vanaf het begin veel geïnvesteerd in samenwerken met alle partners in het veld en dat werpt zijn vruchten af. Zo loopt de samenwerking met het basisonderwijs heel goed. Daar is vanaf het begin af aan op ingezet. 

Na de zomervakantie wordt gestart met een pilot wijkgericht samenwerken. Daarbij zijn vijf basisscholen en het OKC betrokken. Tijdens deze pilot komen de leerkrachten van de basisscholen in het OKC gebouw bij elkaar om de vorderingen van de pilot te bespreken en elkaar te voorzien van tips en adviezen. De pedagogisch adviseurs hebben een inloopspreekuur op sommige scholen en ook zijn er een aantal ouderkamers. Mw. Habets is heel optimistisch over de samenwerking met de scholen.

De samenwerking  met de huisartsen loopt ook goed. Er komt een  overleg met de huisartsen en de schoolverpleegkundige/ schoolarts. De verloskundigen nemen ook deel aan de reeds bestaande overleggen met de huisartsen. (Tijdens ons interview belt er net een huisarts, wat het verhaal nog meer kracht bijzet).

Lastig
Het samenwerken met de verschillende partners in het OKC is lastig. De wil om samen te werken is er, maar de tijd die medewerkers krijgen voor samenwerking blijft vaak ondergeschikt aan het organisatiebelang. Het is lastig om alle partners betrokken te houden op het hele spectrum van min-9 maanden tot 23 jaar. Mevrouw Habets noemt dat ‘een pittige uitdaging’.  Oorzaak is de manier van financiering. Een verloskundige bijvoorbeeld wordt niet betaald voor een uur vergaderen. Het is een kwestie van tijd en geldgebrek want de wil is er wel degelijk. Hoe zorg je dat er tijd gecreëerd  wordt? Daar zijn ze nu heel erg mee aan het  stoeien. Voorwaarde voor een goede samenwerking is in ieder geval om elkaar nog beter te leren kennen. In de OKC’s in stadsdeel centrum gebeurt dat door een gezamenlijk OKC-overleg en samen te lunchen.

Van bedrijfsverzamelgebouw naarOKC
De bekendheid van de instellingen afzonderlijk is vaak groter dan die van het OKC. Het zou mooi zijn als ouders zeggen ik ga naar het OKC in plaats van naar het consultatiebureau. Hier is nog een slag te maken. Het OKC is nu nog te veel een bedrijfsverzamelgebouw in plaats van één organisatie.

Een eerste stap naar de OKC identiteit is wel al gezet. Op het bord voor de ingang (zie foto) zijn de functionaliteiten vermeld van de medewerkers en niet de organisaties waarvoor ze werken.

Ouders met hun kinderen weten het OKC al goed te vinden, maar om dat vast te houden en te verbeteren organiseert het OKC tal van activiteiten. Zo is er op 30 juni een open middag.

Ouders
Om meer  betrokkenheid te krijgen gaat het OKC een oudercommissie opstarten. Ouders worden binnenkort opgeroepen om lid te worden van de commissie zodat ze ook in inbreng hebben in de OKC. Gebleken is dat ouders de 1e jaren wel  regelmatig  komen, maar als de kinderen naar school gaan dat afneemt.  Dus de vraag is ‘hoe blijf je de ouder en hun kinderen bereiken?

Aanstaande moeders
Voor aanstaande en nieuwe  moeders is er het  Mama-cafe. Wekelijks is er voorlichting  over verschillende onderwerpen  zoals slaapproblemen bij baby’s en vaccinaties. Verder kunnen moeders ervaringen met elkaar  uitwisselen en is gelegenheid tot het stellen van vragen aan professionals.

Tieners
Voor tieners is een tienerpakket ontwikkeld dat binnenkort geïmplementeerd wordt. De aanpak van tieners is heel anders dan die van de overige doelgroepen, deze zijn ook niet locatiegebonden. 

Tip 
Ten slotte wil mevrouw Habets andere gemeenten nog een tip meegeven over de CJG-vorming: Neem de tijd! Wil niet te snel resultaat halen, heb vooral aandacht voor contacten. Dat vergt veel tijd. Maar het levert zeker resultaten op wanneer je daar vanaf het begin in investeert.

Meer informatie

• Bron : http://www.vng.nl/eCache/DEF/98/065.html
• Bron : http://www.vng.nl/smartsite.dws?id=97250